Travail – emploi

Une secrétaire : et si on partageait cet emploi avec d'autres CUMA ?

À la CUMA des trois Cantons, on ne s’embarrasse pas avec de la paperasse. Florence, la secrétaire est là au quotidien afin de soulager le président et le conseil d’administration de cette charge de travail. Cela leur permet de se focaliser sur le développement et le bon fonctionnement de la CUMA. Par Quentin VAN CAMP
Constituée de 5 adhérents à sa création en 1987, la CUMA des Trois Cantons a pris son envol dans les années 2000 pour comptabiliser aujourd’hui presque 100 adhérents et une diversité d’activités et de machines importantes et un territoire étendu. Les besoins en termes de suivis et services on bien évolué avec cette augmentation d’activité. Ainsi, l’implication de Florence s’est faite au fur et à mesure, et l’importance de son poste au sein de la CUMA a grandi avec elle. De quelques heures par mois de façon bénévole à ses débuts, le nombre d’heures prestées atteint aujourd’hui 1h30 par jour...

Portrait de salarié de Cuma : Florian, de la traite à la mécanique !

Florian Freyburger est salarié dans la Cuma de la Vallée de Traubach et environs (68) depuis maintenant un an. Il est le premier salarié de cette Cuma du Sundgau composée principalement de polyculteurs-éleveurs. Par Anne Laure METZ
Titulaire d’un BEPA agricole, d’un BPREA et d’un certificat de spécialisation en mécanique, Florian a d’abord travaillé comme agent de pesée au contrôle laitier pendant 7 ans, ce qui lui a apporté des connaissances solides des différents systèmes d’élevage laitier de la région. Au bout de 7 ans, Florian souhaitait retourner travailler directement sur une exploitation agricole ; ayant déjà aidé par le passé sur l’exploitation du président de la Cuma de la Vallée de Traubach et environs, c’est alors que l’opportunité se présente de venir travailler pour la Cuma, directement en CDI. «...

Etat des lieux de l'emploi dans les CUMA du Grand Est

En 2020 un état des lieux de l'emploi dans les CUMA du Grand Est a été réalisé
Retrouvez l'état des lieux de l'emploi dans les CUMA du Grand Est ICI

Découvrez le métier "Animateur/trice de CUMA"

Animer une CUMA demande des compétences très particulières que nous vous présentons dans cette vidéo
Cliquez ICI pour voir la vidéo qui présente le métier "Animateur/trice de CUMA" 

Les différents types d'emplois en CUMA

De plus en plus de CUMA souhaitent embaucher un salarié mais il existe différents types d'emplois en CUMA
Voici le guide ICI qui vous permet de découvrir les diffèrents métiers possibles en tant que salarié dans une CUMA

COVID 19 : notes sur l'emploi et le social

Le gouvernement modifie la réglementation en matière de droit social et droit du travail. Bernadette Terracher et Aurélie Munsch, réalisent régulièrement des notes à destination des salariés et des employeurs.
Ci-dessous, vous pourrez retrouver les notes rédigées par nos collègues paie - droit social et droit du travail. Note 8 : dérogation durée du travail et prime exceptionnelle pouvoir d'achat Note 6 : chômage partiel et arrêt de travail pour garde d'enfants Note 5 : chômage partiel et annualisation du temps de travail Note 4 : note sur l'attestation dérogatoire permanente à destination des agriculteurs Note 3 : mesures de soutien aux entreprises Notes spécifiques aux employeurs et salariés...

La FR CUMA recrute un animateur de CUMA sur le 54-57

Chargé ( e ) de Mission animation de collectifs agricoles F/H en Moselle/Meurthe et Moselle
Sous la responsabilité de la Direction générale et en lien avec la stratégie définie par les élus, le/la chargé (e) de mission animation et accompagnement des Coopératives d’Utilisation de Matériel Agricole (CUMA) aura en charge les missions suivantes : Mettre en place les services et les prestations proposés par la FR CUMA Grand Est auprès des CUMA de Moselle et de Meurthe et Moselle Réaliser du Conseil Stratégique auprès des CUMA, proposer, mettre en place et suivre les plans d’...

Promotion de l'emploi en CUMA dans les lycées agricoles du Grand Est

En 2019, les animateurs de la FR CUMA Grand Est ont fait la promotion de l'emploi en Cuma dans des lycées agricoles, MFR ou campus. Cette action portée par la FRSEA Grand Est et financée par le Conseil Régional Grand Est et a permis de mettre en place 10 actions auprès d'une centaine d'étudiants ou lycéens qui ont découverts les nombreux avantages de l'emploi mutualisé.
L'objectif à travers ce type de démarche est de mettre en place sur chaque département une action composée de deux parties : une partie théorique qui est une intervention dans les lycées agricoles et une partie pratique de visite d’une CUMA. La partie théorique présentait les fondamentaux des CUMA à ces lycéens ou etudiants et informait sur les métiers qu’il est possible d’exercer dans une CUMA. Puis une partie plus pratique a été réalisée avec la visite d’une...

La FR CUMA Grand Est recrute :

Chargé ( e ) de Mission animation de collectifs agricoles en Alsace F/H
Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Direction générale et en lien avec la stratégie définie par les élus, le/la chargé (e) de mission animation et accompagnement des CUMA aura en charge les missions suivantes : Mettre en place les services et les prestations proposés par la FR CUMA Grand Est auprès des CUMA du Haut Rhin Réaliser du Conseil Stratégique auprès des CUMA, proposer, mettre en place et suivre les plans d’actions qui en suivront Accompagner les projets d’investissements...

L’Evaluation annuelle d’activité de votre salarié de CUMA

Réaliser une grille pour l’évaluation annuelle est un exercice délicat. Nous vous proposons un exemple de questionnaire qui pourra vous servir de base de réflexion.
Le choix des items dépend grandement du profil des exploitations dans laquelle travaille le salarié de votre Cuma. Même si globalement des rubriques phares reviennent d'un questionnaire à un autre, il convient d' adapter l'outil aux spécificités des missions qui sont confiées au salarié de la Cuma. Il est indiqué de construire ce questionnaire avec les membres de la Cuma et aider par votre animateur de Cuma. Objectifs de l'entretien annuel Pour rappel, l'entretien annuel a pour objectif : • ...

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